第319章考核重生之妆点美丽

在这个春暖花开的三月份似乎没有那件事情要比妆点尚品网站的正式上市经营更为重要了。

当然这是对苏伊水本人来说而对于赵玲玲来说她的最重要的事情就是雪莱女郎了这场四家顶级品牌合作的盛宴现在只是一个开端而已用她自己的话来说也就只是开胃菜而已真正的大餐想要奉上的时候还相距甚远呢。

也正是因为有这方面的原因赵玲玲才可以逍遥自在的放下手中忙碌的摊子来帮忙苏伊水的事情对于她而言妆点尚品备选员工的选拔活动可以小打小闹的来也可以搞得轰轰烈烈的而她不想把事情搞得太大所以进行起来就比较低调了一点了尽管如此。

本着不浪费任何一个人才的原则本着不是以考核成绩为唯一指标的简单粗暴学校高考那一套的方式她还是付出了不少的努力一份详细的考核计划表也在她茶余饭后闲暇的时候和艾比商量之后新鲜出炉了作为今天选拔考核的标准。

“好大家都到齐了是吧可能在这里很多人对我都不太熟悉我也自我介绍一下我是赵玲玲雪莱企业的ceo购物街和妆点尚品网站的投资经营者换句话来说你们所熟悉给你们进行授课的苏伊水张婉都是我指派作为管理员和副总ceo的简单来说吧我才是真正的幕后老板现在你们大家也知道如果真正通过了这一轮的考核之后能够入选的员工需要讨好的是谁了吧哎呀呀依柔你干嘛掐我。

” “赵总。

我们不要给自己的脑门上贴金好吗？赶紧说正经事儿。

” “好这丫头。

”赵玲玲揉了揉被掐的区域对于这丫头她也无可奈何。

本来寂静严肃的作为考核场所的会议室里面爆发出一阵低沉的笑声。

“我们直接步入正题好了考核的目的是大家对于妆点尚品和购物街网站的实际操作的掌握情况这不是难为你们既然要成为我们的员工就必须熟悉这个过程了流程懂得怎么处理相关问题和事件的发生。

同时还要善于进行交流和调剂。

购物街也好妆点尚品也好这两个网站都是要和多个不同的组织进行交流的网站。

包括快递业作为支持我们网站基本要素的下到批发商普通商家甚至化妆品小卖店大到精品店专卖店甚至是旗舰店和品牌的市场部经理。

这些都是需要大家进行打交道的本来以我个人的意见来说只是对大家在操作方面进行详尽的考核。

然后二选一的形式选取你们其中的一半作为我们的试用期员工不过这样似乎有点简单粗暴了所以经过验证商量之后我们决定用这一份详细的考核计划表对大家进行考核。

选取出最为优秀的五十五人成为我们的试用期员工虽然说是最优秀的这是建立在对于网站的操作十分熟悉精纯的基础上的。

如果这个基本要求不能满足的话那其他方面再优秀的话也是很难入选的好了。

大家也都听清楚了吧伊水你把这详细的考核计划表发给大家九点钟我们准时开始按照考核计划表上的考核计划依次进行为时为两个小时大家都明白了吧。

” 赵玲玲将内容详细说明之后苏依柔也已经把考核计划表发到了每个人的手中在她们的面前各是一台笔记本电脑模拟页面早就已经一半进入到购物街一半进入到妆点尚品的页面之中了虽然说是模拟页面和真正的可是差别甚微的这也是乔伯娜在设计两个网页的同时设计出来的。

“好大家都收到考核计划表了吧现在开始。

” 赵玲玲一声令下一百一十人同时低下了头拿起了鼠标对照着计划表上的课题开始了今天的入选考核。

“啊不知道赵总那面进行的怎么样了呢。

”授课进行的很顺利苏伊水在和自己的备选员工们交流之中练就出来的嘴皮子现在也完全发挥出来应有的作用了从早上六点到八点的两个小时的妆点尚品网站强化培训效果很好自己的员工们都惊奇的发现这个管理员竟然在能说会道方面也蛮有天赋的呢。

强化培训将会进行一周的时间虽然说是培训可是和自己备选员工的那种大课堂会议室的方式完全不同充其量就是早起两个小时将入选成为妆点尚品员工的人聚集在一起进行操作训练和疑问解答而已也就只有这样罢了当然考核也是少不了的虽然不能说是对久经沙场的员工们不信任不过流程就是这样谁也没有权利去打破的。

如果说购物街偶尔出现一点小问题小bug的话可能还可以睁一只眼闭一只眼那作为妆点尚品刚刚上市经营的新网站的话再出现这样的情况那就很难说的过去了所以苏伊水对于妆点尚品网站的员工选取都是采用最高标准的平时工作最为认真的错误出现最少的态度最为和蔼的和温柔的当然这是指客服和后台处理的角度来说的以及业务最为熟练的。

张婉似乎也可以算作是一个当然不是出于这些方面角度来说的。

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